Целевой набор 2023 г. состоялся!

22 ноября 2023 12:11

Количество просмотров: 370

14-15 ноября 2023 г. в Иркутском энергетическом колледже, в рамках реализации ФП Профессионалитет прошел традиционный конкурс на заключение целевых договоров со студентами по 4-м специальностям энергетического направления в г. Иркутске!

На конкурс подали заявления 69 студентов 2 курса и 5 студентов 3 и 4 курсов по 4-м специальностям энергетического профиля на места целевого набора, которые предоставили предприятия компании ЭН+.

В конкурсе традиционно принимали участие: А.А.Мазуренко – зам. директора по персоналу ООО «Байкальская энергетическая компания», Е.А.Соколов, начальник ОК ООО «Байкальская энергетическая компания», А.А.Дурнов – директор по персоналу АО «Иркутская электросетевая компания», А.С.Бреккель – директор по персоналу «ЕвроСибЭнерго-Гидрогенерация», К.Ю. Фролова – директор по персоналу ООО «ЕвроСибЭнерго-Инжиниринг», Я.В.Ведерникова начальник отдела по управлению персоналом АО Байкалэнерго, М.П. Березина-руководитель направления взаимодействия с УЗ КУ «ЕвроСибЭнерго», Д.В.Васильев – директор ТЭЦ-10, а также еще 10 начальников, зам. начальников цехов и ведущих специалистов.

В результате тщательного отбора, собеседования со студентами-кандидатами представители компаний сделали свой выбор для заключения целевых договоров:

ООО «ЕвроСибЭнерго-Гидрогенерация» - 5 студентов 2-го курса,
ООО «Байкальская энергетическая компания» - 24 студента 2-го курса,
АО «Иркутская электросетевая компания» - 13 студентов 2-го курса,
ООО «БЭК-ремонт» - 6 студентов 2-го курса,
ООО «ЕвроСибЭнерго-Инжиниринг» - 11 студентов 2-го курса, 3 студента 3-го курса,
АО «Байкалэнерго» - 2 студента 2-го курса и 1 студент 4-го курса

Итого по специальностям было набрано 65 студентов:

«Электрические станции, сети и системы» - 37 студентов,
«Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем» - 8 студентов,
«Тепловые электрические станции» - 12 студентов,
«Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» - 8 студентов

Целевой договор гарантирует студентам организацию производственной практики на 3-м и 4-м курсе на рабочем месте (с оплатой), обучение по дополнительным профессиональным программам, дополнительную стипендию при успешном обучении, гарантию трудоустройства по окончанию колледжа, участие в корпоративных мероприятиях предприятий и многое другое для карьерного развития будущего молодого специалиста!